انگیزه چیست

ژورنال روانشناسی آموزشی معاصر ، انگیزه ذاتی را به عنوان انجام "فعالیت برای رضایت ذاتی خود و نه برای برخی از پیامدهای جداگانه" تعریف می کند. وقتی ذاتاً انگیزه ایجاد می شود ، شخص به جای انگیزه چیست داشتن محصولات خارجی ، فشارها یا پاداشها به دلیل سرگرمی یا چالش ناشی از آن عمل می کند. "

امیدوارم تعداد انگشت شماری از اقدامات شما هر روز انجام شود که در زیر این سطل قرار گیرند. شغل شما ممکن است منابع آشکاری برای ایجاد انگیزه ذاتی ایجاد نکند ، اما شاید شما برای فرار از این کار خارج شوید زیرا از تجربه غرق شدن و تپش سنگ فرش کردن لذت می برید یا به همسایه خود کمک می کنید افزایش انگیزه تا مواد غذایی خود را از پله ها بالا ببرد زیرا واقعاً احساس خوبی در انجام این کار دارید.

"انگیزه ذاتی انجام کاری است زیرا احساس خوبی به شما می کند. به خاطر انجام این کار احساس پاداش درونی می کنید. " "در یک کار ، این می تواند کارهایی را انجام دهد که احساس هدفمندی داشته باشند ، از داشتن وقت با هم تیمی خود لذت ببرید یا به اهدافی که برای خود تعیین کرده اید ، برسید."

مثلاً بگویید ، شما یک مشاور مالی هستید و از اینکه می توانید به افراد کمک کنید تا پول خود را به گونه ای مدیریت کنند که زندگی آنها را مدیریت کند ، رضایت واقعی خود را احساس می کنید. یا شما یک مدیر بازاریابی هستید که از طوفان مغزی در مبارزات جدید با همکاران خود لذت می برید.

بسیاری از افراد تشخیص منبع انگیزه در این سطل دشوارتر هستند. (چه کسی واقعاً از دویدن یا گذراندن 40 ساعت در هفته از پشت میز لذت می برد؟)

شواهد قانع کننده ای وجود دارد که همه ما را ترغیب می کند تا منابع انگیزه ذاتی خود را شناسایی کنیم. محققان در مطالعه 14 ساله داده ها به بررسی انگیزه ها و پیامدهای بیش از 10،000 نفر از کارمندان ورودی در آکادمی نظامی وست پوینت پرداختند. آنچه آنها دریافتند این بود كه كاركنان دارای انگیزه های درونی داخلی حدود 20 درصد بیشتر از حد متوسط ​​می توانند آن را از طریق آموزش انجام دهند. (بعلاوه ، افرادی که انگیزه های بیرونی دارند 10 درصد کمتر از مهارت خود برای ادامه تحصیل در ورزش استفاده می کنند و 20 درصد از فرصت ابتدایی برای ارتقاء زودتر برخوردار هستند.)

فقط به این دلیل که فوراً ارتباطی با شغل خود مشاهده نمی کنید به این معنی نیست که وجود ندارد. به عقب برگردید و به نقشی که هر روز انجام می دهید نگاهی بیندازید و به دنبال منابع موفقیت یا هدف باشید. به عنوان مثال: ممکن است شما به کالایی که شرکت شما می فروشد اهمیتی ندهد و یا در زمینه برقراری تماس تلفنی رضایت نداشته باشید ، اما به عنوان یک نماینده خدمات مشتری می توانید بر روی احساس خوب نسبت به افرادی که در طول روز به آنها کمک کرده اید ، تمرکز کنید و از آن استفاده کنید. منبع انگیزه ای برای ادامه کار سخت.

پیدا کردن انگیزه ذاتی همیشه آسان نیست ، به خصوص برای کسانی از ما که علاقه ای به کار ما ندارند. خوشبختانه راهی برای جبران وجود دارد: به خانواده خود فکر کنید. این به عنوان یک منبع انگیزه سوم پدید آمده است که ثابت می شود منبع قوی الهام است - حتی برای کسانی که ذاتاً یا ذاتاً انگیزه ای برای انجام کاری ندارند.

مطالعه جدیدی که در مجله آکادمی مدیریت منتشر شده است ، به گروهی از کارگران کارخانه که کار خود را انجام وظیفه روزانه همان کار روزانه و بدون هیچ گونه جوایزی برای عملکرد خوب انجام می دهد ، نگاه کرد. فکر می کنید در غیاب یک انگیزه ذاتی و بیرونی ، کارگران انگیزه کمی برای کار سخت در نقش های خود ندارند. اما آنچه محققان دریافتند این است که برخی از افراد که فاقد هر دو نوع انگیزه هستند ، هنوز توسط عامل سوم تحت عنوان "انگیزه خانواده" تحریک می شوند.

افرادی که با این جمله "من به حمایت از خانواده خود اهمیت می دهند" احساس کردند که هر روز انرژی بیشتری پیدا کرده و عملکرد بهتری دارند ، حتی اگر آنها کار را لذت بخش ندیدند و انگیزه مالی برای انجام آن نداشته باشند.

وی اظهار داشت: انگیزه خانواده می تواند به انگیزه ذاتی و بیرونی مرتبط باشد. اگر خانواده یک ارزش برتر برای شما باشد ، خانواده شما می توانند به عنوان یک محرک ذاتی خدمت کنند. اگر فشار خانواده یا تعهدات خود را احساس می کنید ، این یک انگیزه بیرونی است. "

همانطور که روانشناس سازمانی نیک تاسلر می گوید ، "هر شغلی - خواه شستن ظرف ها یا جراحی کلیه انجام دهید - این امکان را برای ما فراهم می کند که هویت های خود را به عنوان افراد توانا و قابل احترام تأیید کنیم ، که مهمترین افراد زندگی ما می توانند به آنها اعتماد کنند."

این نکته را در نظر خواهیم داشت دفعه بعد که بعد از ظهر را برای حلقه صندوق نامه های ایمیل خود می گذرانیم

http://mediajx.com/story8417534/انگیزه-چیست

http://bookmark-dofollow.com/story7373661/انگیزه-چیست

http://bookmark-template.com/story7371320/انگیزه-چیست

http://prbookmarkingwebsites.com/story5474324/انگیزه-چیست

http://socialmediainuk.com/story5945148/انگیزه-چیست

http://dirstop.com/story6213051/انگیزه-چیست

http://opensocialfactory.com/story5056459/انگیزه-چیست

http://ztndz.com/story7717049/انگیزه-چیست

http://gorillasocialwork.com/story6193619/انگیزه-چیست

http://socialrus.com/story5552098/انگیزه-چیست

http://socialmediastore.net/story6035746/انگیزه-چیست

http://socialnetworkadsinfo.com/story6100085/انگیزه-چیست

http://bookmarkport.com/story6061899/انگیزه-چیست

http://bookmarkbirth.com/story5904464/انگیزه-چیست

http://bookmarkloves.com/story6112034/انگیزه-چیست

http://getsocialpr.com/story6141158/انگیزه-چیست

http://bookmarkstumble.com/story1511751/انگیزه-چیست

http://bookmarkstime.com/story7083995/انگیزه-چیست

http://gatherbookmarks.com/story7180009/انگیزه-چیست

http://bookmarkextent.com/story8073586/انگیزه-چیست

http://bookmarkspring.com/story1552494/انگیزه-چیست

http://bookmarkswing.com/story8066001/انگیزه-چیست

http://bookmarksknot.com/story8097736/انگیزه-چیست

http://bookmarkja.com/story8080437/انگیزه-چیست

http://bookmarkrange.com/story7949801/انگیزه-چیست

http://altbookmark.com/story8089188/انگیزه-چیست

http://letusbookmark.com/story7926456/انگیزه-چیست

http://trackbookmark.com/story7885215/انگیزه-چیست

http://bookmarkshq.com/story7939383/انگیزه-چیست

http://nybookmark.com/story7200603/انگیزه-چیست

http://bookmarketmaven.com/story7181788/انگیزه-چیست

http://hindibookmark.com/story7966726/انگیزه-چیست